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"今回のiPhone 6価格発表で思ったこと
au:初めから決めてる事にぶれがない
ソフトバンク:発表後価格変更するなど「勝つ為に」という点でぶれがない
ドコモ:そもそも価格が決められず「常にぶれてる」という点でぶれがない"

TWITTER / ScreamoTAI (via cokeraita)

(nandenandenandeから)

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"

俺「前歯が欠けてしまって……」

歯医者「どこかにぶつけたんですか?」

俺「あずきバーを食べてて……」

歯医者「それは仕方ないですね。夏場は多いんですよ、あずきバーに負ける人」

_人人人人人人人人人人人人_
> あずきバーに負ける人 <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^

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Twitter / kogamine: 俺「前歯が欠けてしまって……」 歯医者「どこかにぶつけたん … (via poochin)

(nandenandenandeから)

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"「シッ、静かに…大変だ……」って神妙な顔をしつつ周囲を警戒するそぶりをみせてから、目と目をしっかり合わせて一呼吸置いてオナラをすると、三歳児にはもう信じられないくらいウケます"

Twitter / suzukosuke (via chptr22)

(nandenandenandeから)

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"「ラブホの看板に『ビジネスのご利用にもどうぞ』って書いてあったけど、ヤバいビジネスしか浮かばない」ってツイートしたら、「あれは男性カップルもOKの意味ですよ」って教えていただいたんですけど、ツイッターはためになり過ぎる。"

深爪 on Twitter: 「ラブホの看板に『ビジネスのご利用にもどうぞ』って書いてあったけど、ヤバいビジネスしか浮かばない」ってツイートしたら、「あれは男性カップルもOKの意味ですよ」って教えていただいたんですけど、ツイッターはためになり過ぎる。 (via farvel)

ラブホの看板がそれを婉曲に表現する意味があるのか?

(via fka-shanghai)

(mitaimonから)

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"彼氏といるときヤンキーに絡まれたら彼氏が私を置いて即刻逃げてヤンキーもドン引きして「ああいう男別れた方がいい」ってまっとうなアドバイスくれた"

Twitter / pupupupubot (via toronei)

(mitaimonから)

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" 私は外国人だからすごく言いたいと思ってたんですけど、国民がアップアップしてるのに、外国人が優遇されるようなお金の出し方はすごくイヤなんですよ。

 私は今、日本で子供を育ててますが、海外で育ててもお金もらえるわけじゃないですか。13,000円はエジプトでは大学の先生の収入より高いんですよ。申し訳ないですよ。

 あまり外国人の意見は、(私は)政治に参加できないので言えませんが、勝手にそういうふうに決められても、私たちが国民に対して申し訳ないです。エジプトでは8,000円ぐらいでも生活できちゃうんですよ。"

ぼやきくっくり | フィフィさんが子ども手当でGJ発言 「ミヤネ屋」より

民主党の不祥事が後から後から出てくるからなんとなくスルーされてるけど、子ども手当って本当に酷いよな。

ニュースの街頭インタビューなんかで「13000円貰える!ラッキー!」なんて言ってる日本人を見ると、経済格差なんかよりこういう知的格差の方をどうにかしろって本気で思うよ。

(via irregular-expression) (via gorouzaemon) (via uessai-text) (via hc1m) (via n13i) (via petapeta) (via ipodstyle) (via yaruo) (via motomocomo)

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"じゃあ管理職として何を期待されていたかっていうと「仕組み」をつくることなんですよ。「仕組み」をつくるって言っても色々あるんですけど、要するにビジネスを回す仕組みですね。 例えば、僕がおにぎりを売りたいとするじゃないですか。すると、「ご飯を炊く」って作業があって、それからおにぎりを「ボール状にする」作業、そして、最後に「海苔で包む」作業があるじゃないですか。 僕が一人でその作業をひたすら繰り返して1日中おにぎり1個ずつ作ってもいいわけなんですけど、もっとうまい仕組みを考えてもいいわけですよね? ご飯を炊いたらその後はおにぎりの型にギュッギュッと詰めるとか、そうやって「仕組みを考える」ことによって効率をドンドン上げられるわけです。 それから自分しかできなかったことがマニュアル化し、人に任せられるようにもできるわけです。分業化して、ひとつの作業の単純化して、作業をこなす人を最低時給で雇えるとか。"

10年後の仕事のカタチ10のヒント シリコンバレーと、アジア新興国から考える、僕達の仕事のゆくえ / 松井博 (via ebook-q)

(kiri2から)

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"でも、数値的に優劣が決定できるのは「ほかの条件がすべておなじ場合」だけです。だから、競争社会というのは必然的にすさまじい規格化圧力が働く社会になる。"

評価と贈与の経済学 / 内田樹 (via ebook-q)

(kiri2から)

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"部下を育てるために、本当にしなければいけないのは「やり方」レベルではなく、そのやり方をなぜするのか、という「考え方」レベルで情報交換をしなければいけないのです。"

部下を育てる「ものの言い方」 / 井上健一郎 (via ebook-q)

(kiri2から)

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"日本人は時間を厳守すると見せかけてクッソだらしなく期限ギリギリに行動するので、逆にギリギリな期限をなくす24時間営業とかのサービスが非常に喜ばれるし、いつも会社にいるので期限なくいつでも対応してくれる人が尊ばれるっていうどうしようもない話なんじゃないのかという仮説が俺の中である。"

Twitter / dancing_eel (via rpm99)

(layer13から)